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私たちは、
北海道札幌市を拠点として
「人材力」、「育成力」、「柔軟な対応力」を武器に、
あらゆる技術分野へ最適な人材リソースを提供する
オールエンジニアリング型
ヒューマンソリューションカンパニーです。
エンジニアリングに関わる様々な分野で、
弊社のエンジニアが活躍しています。
WEB・ソフトウェア
サーバー管理
移動体通信
半導体
クラウド
基幹システム
ネットワーク
セキュリティ
医療
建設
物流
土木
プラント
建物管理
ヘルプデスク
未来志向の人材確保と
人材の丁寧な把握
弊社は、社員の「未来」を重視し、 今だけでなく「伸びしろ」を視野に入れた人材の確保を行なっています。 また、弊社では、社員一人一人と、しっかり向き合い、将来に向けてどんな道を進んでいきたいのか、
どんなライフスタイルを送りたいのかなど、
それぞれの展望を把握した上でクライアント企業への
配属提案を行なっているため、社員のモチベーションが全体的に高く、生産性の向上にも繋がっています。
どんなライフスタイルを送りたいのかなど、
それぞれの展望を把握した上でクライアント企業への
配属提案を行なっているため、社員のモチベーションが全体的に高く、生産性の向上にも繋がっています。
未経験に強いMIK。
入社後の社内教育により
柔軟性の高いエンジニアへ。
弊社の未経験スタート率は約15％。経験者が優遇されるIT業界において、この数字は決して小さくありません。 マンツーマンという教育体制を貫き、数ヶ月という短い期間の学びの中で、たくさんのエンジニアが成長し、羽ばたいています。
配属後も、弊社内で結成されたチームへの配属が可能で、OJTとして生きた学びが得ながら、成長していくことができます。
配属後も、弊社内で結成されたチームへの配属が可能で、OJTとして生きた学びが得ながら、成長していくことができます。
価値観が多様化する今だからこそ、
柔軟に対応できる弊社の
「対応力」が活きています。
業務のレベルや、難易度に合わせ、
エンジニアの再教育や、
教育機会を提供し、
現場で求められるエンジニアの育成に
取り組んでいます。
また、さまざまなクライアント企業からの要望にも
的確に応えられるよう、毎年クライアント企業への
アンケートを行い、現場の声を確認しています。
エンジニアの再教育や、
教育機会を提供し、
現場で求められるエンジニアの育成に
取り組んでいます。
また、さまざまなクライアント企業からの要望にも
的確に応えられるよう、毎年クライアント企業への
アンケートを行い、現場の声を確認しています。
社内公式LINE
弊社には、札幌、大阪、盛岡、福岡にエンジニアがおり、それぞれが働く現場も異なっています。
社内の情報を全社員にくまなくお伝えし、社員みんなの声をしっかりと聞くために、MIKでは、「社内LINE」をコミュニケーションツールとして活用しています。
社内公式LINEのメリット１
伝わりやすい
弊社のイベント「MIKがんばったMVP」や、セキュリティ研修やさまざまな周知を、画像付きでお知らせすることができます。メールやお電話でお伝えするよりも、瞬時に、みなさんにご連絡することができます。
社内公式LINEのメリット2
社員一人一人の声が届きやすい
弊社は、経営陣との距離が近く、会社への意見を言いやすいのが特徴です。これは、公式LINE上で呟くことにより、それぞれの意見が、必ず経営陣に届くためです。また、営業社員には直接話づらいことも、LINEを通して、会社に訴えることができます。
社内公式LINEのメリット3
意思表示しやすい
弊社では、LINEにて、社員の方にさまざまなアンケートを実施し、その結果をもとに方向性を決めていくことが多くあります。アンケートで全体の意見を聞き、個別の意見も拾い上げながら、よりより会社運営を目指しています。